在一個
慶典策劃中，主持人的挑選也是一個比較嚴謹的過程，主持人是將主題、嘉賓、程序及目的跟參加慶典活動的所有人聯系起來的那個人，可以說，主持人能直接影響到整個慶典活動的質量。
對于慶典主持人的挑選，不同的舉辦方有不同的做法，有的主辦方有自己御用的主持人，有的主辦方則把這個活交給
慶典策劃公司來辦，不管是哪一方來辦這個事，誰都不能馬虎。一個好的合適的慶典主持人不僅僅需要能活躍慶典現場的氣氛而且也需要有處理突發(fā)事件的能力，這樣才能將你的慶典策劃圓滿的舉行。那么，慶典策劃中的主持人該怎么挑選？挑選主持人時應避免哪些誤區(qū)？讓專業(yè)的慶典公司來告訴你：怎樣能挑到適合自己的慶典主持人。
首先，選主持人不是選明星，不一定要名氣大，有的主辦方喜歡跟
慶典公司要求：xxx電視臺的哪個主持人不錯，名氣挺響的，去了解一下要多少的出場費，殊不知，
慶典活動主持不同于電視臺的主持，一個慶典活動中主持人直接面對的是幾百人甚至上千人的現場，對于這個情況，而電視臺的主持人面向的是攝像機，能不能勝任慶典活動的主持人，一定要看過現場視頻或到現場看過之后才好下定論。如果是重要的慶典活動，有主持慶典活動這方面的經驗比名氣大的主持人靠譜得多。
其次就是不要為了節(jié)省時間和精力后就決定，最好當面談清楚，了解主持人的聲音：男主持的聲音要求渾厚而又張力，女主持人的聲音要求溫柔而又磁性，可以面對面的跟主持人交流，了解這個主持人的臺風以及是否緊張、 是否過于自我表現、是否能調動現場氣氛、是否有不雅的語言等?！ ?br />
再次，現場表現很重要如果主持人允許，可以讓主持人現場表演一段，看看是否能掌握現場的控制權和現場的氣氛，調動能力，這樣可以更直接和清晰地判斷。
最后，慶典現場最重要的就是現場流程的設計以及團隊配合了?，F場流程及主持稿的設計：好的主持人除了口才和現場表現能力外，更重要的就是現場設計一個最適合的主持方案，這樣才能顯示出主持人的專業(yè)水平。
現場團隊配合：慶典一般都由慶典公司來統(tǒng)籌，所以，這需要慶典公司與主持人之間的配合。如果主持人有靈光一閃的創(chuàng)意沒有跟慶典公司這方溝通，當天牽涉的音樂、燈光、舞美效果、甚至督導等等都會受到影響，直接影響慶典策劃的效果。
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