項(xiàng)目：xx公司七周年慶典活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)要素
活動(dòng)主題：回首成長(zhǎng)7年路，未來(lái)相諧共發(fā)展——XX公司七周年慶典活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：2017-1-6
活動(dòng)地點(diǎn)：XXX大酒店

【慶典主題：回首成長(zhǎng)7年路，未來(lái)相諧共發(fā)展】解析：
    “回首成長(zhǎng)7年路”——公司于2010年由原xx轉(zhuǎn)讓股權(quán)重組成為咱們現(xiàn)在的xx有限責(zé)任公司，到2017年，我們共同走過(guò)7年。在過(guò)去的7年當(dāng)中，我們走到一起，艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了可惜的成績(jī)。
    “未來(lái)相諧共發(fā)展”——我們要?jiǎng)?chuàng)建百年xx，我們所從事的行業(yè)雖然會(huì)有很多的挫折，但是前途是光明的。無(wú)論是面對(duì)成功還是挫敗，我們都保持價(jià)值觀與行動(dòng)的一致，共同承擔(dān)與收獲成長(zhǎng)過(guò)程中的責(zé)任與喜悅。

二、慶典活動(dòng)策劃方案的主題思路
    依據(jù)答謝員工，激勵(lì)士氣，繼續(xù)創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)的思想，慶典活動(dòng)將圍繞以下思路進(jìn)行：
    1、通過(guò)節(jié)目的評(píng)選和征集，鼓勵(lì)員工積極參與，為七周年慶活動(dòng)制造氛圍。
    2、會(huì)場(chǎng)通過(guò)一系列回顧展示，加深企業(yè)文化的凝練，加深對(duì)公司的認(rèn)識(shí)。 (拍攝一些照片)
    3、以七周年慶為活動(dòng)的聚會(huì)機(jī)會(huì)，通過(guò)xx發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實(shí)力和未來(lái)趨勢(shì)，明確公司的經(jīng)營(yíng)思路，明確行業(yè)的發(fā)展方向，排除員工心中的陰霾，激勵(lì)士氣，讓員工對(duì)公司發(fā)展更有信心。
    4、通過(guò)對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的表彰，激勵(lì)先進(jìn)員工，同時(shí)為廣大員工樹(shù)立榜樣，形成爭(zhēng)先的工作氛圍。
    5、借助活動(dòng)感謝員工，感謝大家的付出。

三、慶典活動(dòng)目的
   1、通過(guò)本次活動(dòng)中xx公司發(fā)展歷程展示，讓員工共同見(jiàn)證捷成公司的實(shí)力和對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿信心。
    2、通過(guò)活動(dòng)激勵(lì)士氣，再創(chuàng)佳績(jī)，展現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)拼博氛圍。

四、方案內(nèi)容
    1、方案構(gòu)思
    (1)自行排練節(jié)目，員工參與，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    (2)向正式員工發(fā)放紀(jì)念品，突出活動(dòng)的意義。
    (3)捷成感恩：優(yōu)秀員工表彰，優(yōu)秀員工發(fā)現(xiàn)，老員工發(fā)言，體現(xiàn)員工對(duì)公司的感激之情。

    2、物料設(shè)計(jì)清單及要求
    整編梳理公司信息，設(shè)計(jì)所需圖片和相關(guān)文字材料，對(duì)接設(shè)計(jì)公司進(jìn)行設(shè)計(jì)審稿。具體設(shè)計(jì)項(xiàng)目和相關(guān)要求如下：
    七周年慶典物料設(shè)計(jì)要求一覽表
    物料用途設(shè)計(jì)項(xiàng)目數(shù)量設(shè)計(jì)說(shuō)明
    會(huì)場(chǎng)門(mén)口XX彩虹門(mén)，條幅1個(gè)“xx有限責(zé)任公司七周年慶典”
    禮品發(fā)放180個(gè)訂制杯子一個(gè)。
    主臺(tái)背景條幅1條回首成長(zhǎng)七年路，未來(lái)相諧共發(fā)展——xx七周年慶典

    4、會(huì)場(chǎng)布置
    (1)酒店門(mén)口：拱門(mén)一個(gè)。
    (2)酒店主背景條幅
    (4)投影機(jī)一部(慶典公司)
    (5)會(huì)場(chǎng)內(nèi)布置：
    舞臺(tái)、燈光、音響

    5、慶典活動(dòng)流程
    6、嘉賓邀請(qǐng)
    嘉賓邀請(qǐng)，主要邀請(qǐng)為企業(yè)做過(guò)貢獻(xiàn)的過(guò)去離職的員工。

    8、活動(dòng)參與人員

    9、(1)活動(dòng)組織策劃人員
    (2)布場(chǎng)工程人員(外聘)
    (3)專業(yè)主持人(外聘)
    (4)工作人員
    (5)到場(chǎng)嘉賓
    (6)公司全體員工，特殊情況需留崗人員除外。

推薦閱讀：活動(dòng)策劃方案的8個(gè)基本格式

相關(guān)標(biāo)簽：策劃方案(94)周年慶典(87)

本文地址：http://www.qianchengfushi.com/new/c/474.html



猜你喜歡：

行業(yè)峰會(huì)策劃方案都需要哪些內(nèi)容？	年會(huì)活動(dòng)策劃方案怎樣做才有吸引力？	啤酒節(jié)活動(dòng)策劃公司-專業(yè)的策劃方案一站
盤(pán)點(diǎn)大型周年慶創(chuàng)意開(kāi)幕式	【干貨】 一份優(yōu)秀的新聞發(fā)布會(huì)策劃方案	會(huì)議策劃方案怎么做？你一定不了解的會(huì)
廣州十周年慶活動(dòng)策劃公司哪家好呢？	每一個(gè)活動(dòng)策劃方案都需要建立起細(xì)致的	店慶策劃要點(diǎn) - 如何策劃一場(chǎng)店慶活動(dòng)？
如何做招商發(fā)布會(huì)流程策劃方案？	文化活動(dòng)策劃方案能登記知識(shí)產(chǎn)權(quán)嗎？	如何成功策劃一場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)？