年會是一個集會性質(zhì)的活動。它的另一個功用是替代一部分人事作業(yè)的功能，在年會上對體現(xiàn)好的職工進(jìn)行獎賞，使得我們很放松地在一起交流、文娛，讓職工有一種“辛苦一年，該歇息、收成一下了”的感受。另外職工也可以經(jīng)過這個時機(jī)與平時不太有時機(jī)觸摸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部分的同事們進(jìn)行交流和了解。
大多數(shù)公司都會選定在每年年終的時分做一個年會，首要是對公司一年的事務(wù)和運(yùn)行做一個回顧總結(jié)，并將公司的下一年計劃和方針傳遞給整體職工。公司的年會并不等同于公司高層對公司事務(wù)的一個總結(jié)會，不會那么謹(jǐn)慎，首要仍是用來與職工進(jìn)行直接和近距離的交流，使職工感受到直接來自公司而不是來自上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，并對公司的精力有更準(zhǔn)確的領(lǐng)會。
年會活動策劃要達(dá)到的作用是增強(qiáng)公司凝聚力，鼓動職工士氣，為來年打一個好的基礎(chǔ)。為了年會的順利進(jìn)行，也為了展示出公司及職工的風(fēng)采，年會活動策劃的組織和辦理應(yīng)當(dāng)怎樣去做才能到達(dá)這些作用呢？
一般，公司會選擇專業(yè)的
年會活動策劃公司作為自個公司年會的策劃方與實(shí)踐履行方，讓自個的職工，包含人事和行政部分歇息一下。年會活動策劃公司應(yīng)當(dāng)借此機(jī)會增進(jìn)對公司客戶的深層次了解。憑借效勞公司年會的時機(jī)，年會活動策劃公司可以愈加深入地了解該公司的文明與公司的組織構(gòu)造，以及該公司在本年度的事務(wù)運(yùn)營情況等等信息。這關(guān)于進(jìn)一步效勞好客戶是有主要意義的。
有些公司的年會活動策劃比較簡單，重視內(nèi)容，不太重視方式，首要是聚聚餐，講說話，抽抽獎。半響就結(jié)束了。希望達(dá)到全方位方針的公司就會參加許多的元素，甚至?xí)颜w人員會集在一個城市，做一個超過一天的活動來完結(jié)年會。這樣的組織既能到達(dá)公司辦理層對職工層的主要信息傳遞的意圖，也可以讓職工在公司年會中縱情放松，增進(jìn)彼此之間的了解，堅持開心而活躍的心態(tài)，為來年的作業(yè)做好預(yù)備。
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