慶典策劃活動中需堅持的“5有”原則
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通常,為了做好一場慶典活動策劃,慶典策劃公司需要派負責人到舉辦方那里進行全面而深入的調(diào)研,實地了解該他們的發(fā)展歷史、文化底蘊、地域、行業(yè)、產(chǎn)品、服務、客戶等多方面的信息。在此基礎上,再運用有效創(chuàng)新的5種方法和原則,編創(chuàng)出具有“5有”特征的策劃方案,并跟進或指導策劃案的實施。而這里所說的“5有”特征是:
1、有先進的文化內(nèi)涵:
確定并烘托一個“畫龍點睛”式的易于記憶和傳播的文化主題,開展與舉辦方的文化理念相一致的系列活動,設計、定做、贈送富有文化特征的宣傳資料和禮品,撰寫、發(fā)表有互動效果的新聞稿件。
2、有較廣泛的參與度:
開展一些群眾參與性強的活動,一方面引導、激發(fā)舉辦方全體職工參與進來,增強舉辦方員工的自豪感和凝聚力;另一方面,最大關聯(lián)度和最大程度相結(jié)合,吸引公眾也參與到慶典活動中來。
3、有耳目一新的創(chuàng)意:
結(jié)合舉辦方的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、服務等特點,別出心裁地設計和開展一個或幾個創(chuàng)新性、興趣性、娛樂性、回味性的活動。
4、有傳播品牌的效果:
一方面,要在舉辦方所在地域和能在單位所在地域形成一定的口碑效應;另一方面,能通過關聯(lián)媒體,尤其是網(wǎng)絡,提升、傳播慶典活動的影響力和單位的品牌。
5、有良性投入產(chǎn)出比:
慶典活動是需要花錢的,但是,花錢的慶典活動,不一定都能成功。在策劃慶典活動的時候,先考慮的不應該是有多少錢可以花的問題,而是應考慮少花錢、多辦事、辦好事、辦成事的問題。
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