把握公關(guān)策劃和廣告策劃
行業(yè)資訊- 標(biāo)題:把握公關(guān)策劃和廣告策劃
然而,在國內(nèi)一些企業(yè)里,廣告部門和公關(guān)部門卻時(shí)常發(fā)生糾紛,兩大部門之間互相指責(zé),互相扯皮的事情常常有所耳聞。
公關(guān)部和廣告部門矛盾頻頻
在國內(nèi)一些企業(yè)里,廣告部門和公關(guān)部門的紛爭(zhēng)已經(jīng)很久了,也有不少的案例現(xiàn)象,簡(jiǎn)單歸納原因,主要有如下四個(gè)方面:一,企業(yè)一把手的品牌意識(shí)雖然日益增強(qiáng),希望除了常規(guī)的廣告投放以外,還要利用公共關(guān)系活動(dòng)打造品牌知名度和美譽(yù)度,但是真正遇到需要花錢做公關(guān)策劃活動(dòng)的時(shí)候,往往不能有效落實(shí),久而久之造成公關(guān)部門在企業(yè)的地位無足輕重;二,廣告策劃活動(dòng)可以有效計(jì)算收益,公關(guān)運(yùn)做的評(píng)估方式還不成熟,無法準(zhǔn)確衡量公關(guān)部門的工作成效情況,更多的是企業(yè)一把手憑借主觀判斷;三,廣告公關(guān)兩大體系各隸屬于不同部門和不同的領(lǐng)導(dǎo),雙方職能界定不清晰,公關(guān)部門經(jīng)常遭遇冷落,不能有效協(xié)調(diào)和互補(bǔ);四,在對(duì)待媒介上兩大部門更是各自為政,遇到麻煩互相指責(zé),互相扯皮。
因此,如何實(shí)現(xiàn)廣告與公關(guān)的完美統(tǒng)一在一定程度上困擾了不少的企業(yè)。
重新認(rèn)識(shí)公關(guān)部門的職能
公關(guān)部門的職能由市場(chǎng)營銷中演變而來,并專注于企業(yè)在公眾和輿論的支持方面的工作。公關(guān)要處理的事務(wù)便是與公眾輿論相關(guān)的事宜。簡(jiǎn)而言之,公關(guān)就是利用各種媒介傳播工具,引導(dǎo)公眾輿論朝向企業(yè)有利方面發(fā)展,并通過該方面的工作提升企業(yè)品牌美譽(yù)度。
由此,我們可以對(duì)公關(guān)進(jìn)行一些更加明晰的定義:公關(guān)的對(duì)象是公眾;公關(guān)首要解決并通過的途徑是媒介;公關(guān)人員必須熟悉的工具是媒介傳播工具;公關(guān)的內(nèi)容是企業(yè)需要對(duì)外發(fā)布的正確信息;公關(guān)的目標(biāo)是引導(dǎo)公眾對(duì)企業(yè)產(chǎn)生好感并形成美譽(yù)度。
通過這些界定,我們可以將其與相應(yīng)的廣告部門職能進(jìn)行區(qū)分。廣告部門,一般來講是指負(fù)責(zé)企業(yè)廣告投放的部門。企業(yè)之所以要進(jìn)行廣告投放,是因?yàn)樗鼈冃枰槍?duì)目標(biāo)市場(chǎng)開展特定營銷活動(dòng)。
而從更廣泛的意義上來看,企業(yè)的廣告戰(zhàn)略是根據(jù)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品分析、消費(fèi)者分析所得到的資料,在廣告目標(biāo)的指導(dǎo)下,對(duì)廣告活動(dòng)的開展方法、訴求側(cè)重方式、媒體選擇原則等做出決策。由此,我們可以分析廣告與公關(guān)之間存在的差異有:
1、兩者的對(duì)象不完全相同,廣告的對(duì)象是消費(fèi)者,消費(fèi)者的范疇較公眾為??;
2、兩者所要對(duì)外發(fā)布的內(nèi)容不同,廣告要發(fā)布的廣告活動(dòng)的內(nèi)容,公關(guān)發(fā)布的是企業(yè)的正確信息,廣告要發(fā)布的內(nèi)容更為集中在銷售推廣的目標(biāo);
3、兩者的目標(biāo)不同,廣告的目標(biāo)在于刺激銷售,產(chǎn)生銷售業(yè)績(jī),而公關(guān)的目標(biāo)在于提升企業(yè)品牌形象。
因此可知,廣告與公關(guān)之間存在一定的重合,但不完全相同,兩者之間應(yīng)該成為互補(bǔ)。對(duì)二者進(jìn)行職能上細(xì)分將影響二者在企業(yè)內(nèi)的協(xié)作與互動(dòng)。
重新審視公關(guān)部門的作用
公關(guān)部門,很多公司可能叫做品牌部,或是新聞中心,或是對(duì)外聯(lián)絡(luò)部等等,有的由總經(jīng)理、副總經(jīng)理直接兼管,有的則由專人來負(fù)責(zé),比如公關(guān)經(jīng)理或是媒介新聞官。在一些公司,公關(guān)部門可能直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人管理,而在另外一些公司里,公關(guān)部門可能是二級(jí)部門,歸屬在某一部門之內(nèi)。但不論是任何體系或者是任何方式,企業(yè)設(shè)立公關(guān)部門至少是出于三方面因素的考慮:
1、企業(yè)希望通過更多的公關(guān)策劃活動(dòng)來保證企業(yè)品牌美譽(yù)度的提升;
2、企業(yè)必須以統(tǒng)一的口徑對(duì)外發(fā)布信息,保持信息的統(tǒng)一性;
3、企業(yè)為了防范突發(fā)性質(zhì)的危機(jī)傳播;
此外,還有一些企業(yè)設(shè)立這個(gè)部門更是處于占領(lǐng)一個(gè)市場(chǎng)的需求,或是認(rèn)為公關(guān)事務(wù)是一個(gè)專業(yè)性質(zhì)較強(qiáng)的工作,必須專人來進(jìn)行完成。
不論是基于任何理由,隨著各種傳媒手段影響力的擴(kuò)展,公關(guān)部門的功能愈發(fā)重要。2005年到2006年,在中國的眾多外資企業(yè)和本土企業(yè)都爆發(fā)了具規(guī)模性質(zhì)的危機(jī),極大地考驗(yàn)了企業(yè)公關(guān)人員的公關(guān)能力。這些公關(guān)危機(jī)有的雖然已經(jīng)時(shí)過一年,卻依然余音未了,究其原因便是在于其公共關(guān)系事務(wù)處理人員在處理該類事務(wù)時(shí)未能及時(shí)地以正確的信息告知公眾,因此造成公眾對(duì)該企業(yè)形象的不良理解,并由此產(chǎn)生美譽(yù)度的下滑。
大家都知道,一個(gè)企業(yè)的美譽(yù)度建立需要耗費(fèi)長(zhǎng)時(shí)間的努力,而破壞它有時(shí)候只需要一個(gè)謠言。公關(guān)部門企業(yè)中的作用便顯現(xiàn)于此?!?br />
協(xié)同應(yīng)對(duì)媒體關(guān)系
1、無論是公關(guān)還是廣告,都要通過其重要載體——媒體來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。因此,在公關(guān)與廣告的矛盾中,媒體的作用便顯得舉足輕重了。在商業(yè)化運(yùn)營的今日,媒體也難免摻合進(jìn)了眾多的商業(yè)因素。在更多的報(bào)道中,我們已經(jīng)很清晰地看到媒體在運(yùn)作上對(duì)于利益的考慮。
2、同時(shí)更多媒介的興起,導(dǎo)致企業(yè)廣告投放壓力加大,廣告效果削弱,并導(dǎo)致公關(guān)壓力加大和公關(guān)力度不足,兩大部門因?yàn)楣ぷ鲏毫υ龃?,互相推卸?zé)任。
這些現(xiàn)象對(duì)于公關(guān)部門和廣告部門來講是必須要面對(duì)的問題,其開展工作必須以此為依據(jù)。新聞需要重新參與到廣告活動(dòng)中來,所以很多公關(guān)策劃工作人員在和媒介溝通時(shí)候便會(huì)面臨媒介的不配合問題,媒介需要公關(guān)策劃人員給予廣告投放承諾,而公關(guān)策劃人員卻在公司內(nèi)部卻無法滿足該需求。針對(duì)這種現(xiàn)象,公關(guān)策劃人員必須獲得廣告部門的支持才可以順利開展有效的公關(guān)策劃活動(dòng),因?yàn)檫@種情況而出現(xiàn)的內(nèi)部問題,一般可以追溯到企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制。B企業(yè)可以靈活操作,由專人統(tǒng)管2個(gè)部門,采取公關(guān)部門具備一定的廣告投放權(quán)利,廣告部門具備一定的公關(guān)策略能力。投放廣告的時(shí)候,可以同時(shí)協(xié)調(diào)媒體參與相關(guān)事件、公關(guān)活動(dòng)的報(bào)道,以及應(yīng)對(duì)危機(jī)事件的時(shí)候,及時(shí)與公關(guān)策劃人員溝通,甚至可以硬性列出相關(guān)條例。這樣才可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)最有利的目標(biāo)。同時(shí),兩個(gè)部門之間必須要進(jìn)行多層次的溝通,才能取得對(duì)媒介認(rèn)識(shí)的一致意見,并根據(jù)公司需求開展互補(bǔ)的營銷推廣策略?! ?nbsp;
協(xié)同傳播的三種模式
1、在很多國際性組織里,公關(guān)部門一般都擔(dān)任著先行者的角色,為市場(chǎng)營銷開展鋪墊工作。如一些國際性機(jī)構(gòu),在進(jìn)入中國市場(chǎng)之前,必須先派駐公關(guān)事務(wù)隊(duì)伍,與本地政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通投資事宜,待所有事項(xiàng)落實(shí)完畢,便開始籌備產(chǎn)品上市計(jì)劃,進(jìn)行一系列的公關(guān)策劃活動(dòng),預(yù)先對(duì)受眾進(jìn)行品牌傳播。此后隨著公司所有隊(duì)伍的進(jìn)入,廣告部門開始運(yùn)作,開展面對(duì)消費(fèi)者的直接刺激活動(dòng)。
香港中旅自05年開始規(guī)劃一個(gè)新的業(yè)務(wù)方向,整合其旗下資源打造一個(gè)新的在線旅游平臺(tái)——芒果網(wǎng),芒果自確立業(yè)務(wù)方向以來,并未在市場(chǎng)上進(jìn)行動(dòng)作,而先進(jìn)行內(nèi)部整合資源,將所有動(dòng)作指向一個(gè)時(shí)間:2006年3月31日。這個(gè)時(shí)間,公司將舉行大型公關(guān)活動(dòng),宣告該類業(yè)務(wù)的推進(jìn)。伴隨當(dāng)日新聞發(fā)布會(huì)宣告項(xiàng)目的啟動(dòng),芒果網(wǎng)對(duì)外發(fā)布了一系列的公關(guān)活動(dòng)和市場(chǎng)活動(dòng),并開始大量的廣告投放,全面拓展市場(chǎng)。這個(gè)案例就是典型的公關(guān)先行模式。
2、在另一些機(jī)構(gòu)里,因?yàn)楣窘⒌迷纾栽诤髞淼臉I(yè)務(wù)中逐漸將公關(guān)職能分化出來,成立獨(dú)立的部門運(yùn)作公關(guān)事務(wù),這類模式也很常見。
3、還有一些機(jī)構(gòu),公司剛剛成立,并沒有刻意地去細(xì)分公關(guān)和廣告的職能,將所有功能全部賦予一個(gè)部門,由部門內(nèi)進(jìn)行工作劃分,人員互相協(xié)作,這樣的模式也屬于常見的范疇。
深圳怡景中心城購物中心建設(shè)項(xiàng)目便是如此,這是個(gè)將規(guī)劃做在事務(wù)開展之前的項(xiàng)目,公司較早地將相關(guān)工作按照國際化組織進(jìn)行規(guī)劃,將除了政府事務(wù)公關(guān)事務(wù)交由總裁辦公室或者總經(jīng)理辦公室處理外,其余的所有公關(guān)事務(wù)和市場(chǎng)推廣事務(wù)全部交由企劃部處理。企劃部根據(jù)企業(yè)營銷推廣需求,開展系列的公關(guān)策劃活動(dòng),并根據(jù)需求進(jìn)行廣告投放,從而達(dá)到品牌推廣和提升公司影響力的目標(biāo)。
以上三種模式,無論是何種模式,均表現(xiàn)出協(xié)作精神。而這精神,便是解決公關(guān)和廣告的矛盾的唯一辦法。
其實(shí),公關(guān)策劃與廣告策劃的相互合作,其重心都是在于為公司的利益服務(wù),并不存在誰手里掌握更多公司的資源,誰就更有說話權(quán)。兩個(gè)部門之間相互協(xié)作,共同為塑造企業(yè)的良好品牌形象、提高品牌業(yè)績(jī)效力才是核心任務(wù)。
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