公司企業(yè)怎么舉辦一場高逼格的媒體答謝會活動?
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媒體答謝會活動就是公司企業(yè)為了答謝合作媒體對其的幫助而舉辦的一些列的策劃活動,目的在于加強與媒體間的合作,進行良好的溝通,拓展業(yè)務源,一年一度的媒體答謝會,答謝會主題怎么做?怎么才能做得與眾不同,別具一格,讓人印象深刻?佛山活動策劃公司在這里教你整一場高逼格的媒體答謝會。
一、答謝會獎品
獎品大小,禮品高低,不是決定逼格和檔次的根本因素。不要費盡心思打聽媒體人手里最需要什么東西。大部分媒體人缺房子,你們也送不起。樓市火熱的年份,每到答謝高峰,有些媒體朋友抽獎游戲常會抽到幾部iPad、iPhone。如果開發(fā)商確實大方,與會者人手一部iPhone,算是給媒體人濟窮,也沒人反對,但除了給人留下“夠豪”的印象,逼格分不會太高。
二、答謝會核心
潮不潮是個表面問題,深層次的問題是能不能讓參加的媒體人玩HIGH。媒體人絕大部分都是文化人,有點品位追求是他們的共同特點。如果不想用高級禮品和豐富獎品構造物質的繁華,那就得讓媒體人在精神世界找到自我認同感。今年,都不約而同地把答謝會主題聚焦于“青春”這個關鍵詞。不管媒體人價值觀如何,傾向于哪一派思潮,對于青春的懷念或者說祭奠,不會有太大的分歧。找到了興奮點,就成功了一半。
三、答謝會開心果
大家都不難發(fā)現,媒體圈總有幾位屬于活躍分子,說話行事或者以幽默見長,或者以詼諧取勝,或者舉手投足給人無限喜感,你的答謝會主題趴必須抓住這樣的明星。
四、答謝會活動的儀式感很重要
媒體人不富裕,但見慣了財富榜上的富人。平日不得不四處搶題埋頭寫稿,但也藏著一顆瘋狂的內心。你能不能提供一個場合,通過某種儀式,讓他們把壓抑一年的狂野激情噴發(fā)出來?他們?yōu)閯e人舉了一年的鎂光燈(文字或視頻),年底了,能不能讓他們也當一次鎂光燈的焦點?
五、活動要有“帶入感”
答謝會主題好,儀式感也有了,但你做得很突兀,不能逐漸讓參與者產生“帶入感”,答謝會也很難成功。
媒體人見多識廣,啥場景沒遇到過,你千叮嚀萬囑咐,著裝啊,時間啊,他可能全當耳邊風,我行我素。但你在現場所設計的諸多細節(jié),他是無法拒絕的。比如,在某個答謝會上,分成天文、物理、新聞、歷史四個組,各組比賽,不由你不認真對待。有這樣不由自主的帶入,就成功了。
六、答謝會活動的傳播
不是讓你找媒體發(fā)稿說你的答謝會逼格有多高,而是注重在自媒體上,強化媒體人的互動,讓微信朋友圈被你的答謝會刷屏。
在答謝會活動開始之前3-5天,組個群,把參加答謝會的人等都加進來,在群里面追跑打鬧也好,互相招呼也好,總之要把氣氛和情緒先鋪墊起來。在答謝會過程中以及結束后,各種精彩照片要及時發(fā)到群里,媒體人就會主動在自己的朋友圈里刷屏。
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