公司創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目策劃怎么做?
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在公司年會(huì)策劃中,解決了活動(dòng)場(chǎng)地和前期籌備的一些列問題以后,接下來(lái)要進(jìn)入年會(huì)的“主菜”部分——內(nèi)容策劃了,而其實(shí)內(nèi)容這塊,年會(huì)的節(jié)目策劃是經(jīng)常困擾著年會(huì)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人的一項(xiàng)工作,在這個(gè)階段一般會(huì)面臨3個(gè)問題:節(jié)目預(yù)算不多、員工沒時(shí)間排練節(jié)目或積極性差。節(jié)目要夠新意,同時(shí)還要體現(xiàn)主旋律,讓老板滿意……那么,公司創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目策劃應(yīng)該怎么做呢?
1、創(chuàng)意是舊元素的新組合。
公司員工們雖然不是日理萬(wàn)機(jī),但真正能抽出來(lái)用于年會(huì)排練的時(shí)間非常少。而從0開始創(chuàng)作節(jié)目,不僅需要訓(xùn)練有素的才藝技能,也需要大量的創(chuàng)意工作,顯然不具備性價(jià)比。想要快速策劃出彩的年會(huì)節(jié)目,要靠99%的借鑒和1%的改編。
2、如果簡(jiǎn)易熱門舞不能滿足你的胃口,就花些時(shí)間編排更有創(chuàng)意的舞蹈。
簡(jiǎn)單廉價(jià)的道具,清奇的思路,利用人的視覺錯(cuò)覺,可以形成嘆為觀止的舞臺(tái)效果。比如表演《小人舞》。就是幾個(gè)人借助道具,表演小人進(jìn)行跳舞。男生可以買小天鵝服裝的舞臺(tái)道具,會(huì)比較有趣。
3、其實(shí)年會(huì)上活躍氣氛的最大擔(dān)當(dāng)者應(yīng)該是單位里的各個(gè)老板。
不光因?yàn)檫@樣看起來(lái)很有趣,更重要的是,年會(huì)的一大目的無(wú)非是拉近員工與員工,員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的情感距離,而這樣的結(jié)果很大程度上是通過“錯(cuò)位感”實(shí)現(xiàn)的。體現(xiàn)在:讓員工說(shuō)說(shuō)平時(shí)老板說(shuō)的話——比如前面“大膽”的調(diào)侃式領(lǐng)獎(jiǎng)感言;讓老板做做員工平時(shí)做的事——比如老板通過詼諧的表演“取悅”員工。在這一點(diǎn)上,很多互聯(lián)網(wǎng)大佬都深諳此道,看起來(lái)不惜形象的表演,卻在短短幾分鐘中,迅速拉近了和員工之間的心理距離。
以上就是公司創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目策劃中的一些看法,當(dāng)然,如果能安排得過來(lái)的話,公司年會(huì)中的表演節(jié)目也是可以從0開始的,我們?cè)?jīng)給澳美鋁業(yè)做年會(huì)活動(dòng)的時(shí)候,他們的所有表演節(jié)目都是自己?jiǎn)T工表演,但我們也花費(fèi)了好多的時(shí)間去培訓(xùn),最終的效果也是很好很有意義的。
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